Führung: Gemeinsam statt einsam Wie Entscheider den Unterschied machen. Für das Unternehmen und sich selbst.
Unternehmer, Managerinnen oder Abteilungsleiter: Sie alle tragen Verantwortung. Für die Geschäftsentwicklung, ihr Team und natürlich auch die Kunden. Sie sollen selbst unter Zeitdruck vorangehen und souverän wichtige Entscheidungen für die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens treffen. Möglichst die richtigen. Dabei spielen nicht nur wirtschaftliche Aspekte eine Rolle. Auch die Sorgen oder Bedenken der Mitarbeiter wollen bedacht werden. Entsprechend transparent soll die Kommunikation sein. Und haben wir schon über Empathie oder ein erfülltes Privatleben oder dem gerecht werden gegenüber dem eigenen Privatleben gesprochen? Klingt anstrengend? Das ist es auch! Kein Wunder also, dass immer mehr Führungskräfte an Ansprüchen wie diesen scheitern. Chronischer Stress, Unsicherheiten oder Ängste sind die Folge. Die Ursachen sind dabei so vielfältig, wie die Menschen, mit denen Frank Janz und seine Partner jeden Tag arbeiten. Als „Companions for Leaders“ begleiten sie von Ostwestfalen aus Entscheider dabei, neue Klarheit sowie echte Orientierung zu gewinnen – und damit ein noch stärkeres Vertrauen Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Kunden
